Contratações de peso indicam próximo salto do super-app de RH brasileiro
Caju — A HRtech de benefícios flexíveis e despesas corporativas anunciou, nesta semana, uma nova leva de executivos vindos de Google, Meta, Mercado Livre e RD Station para sustentar a plataforma que já atende mais de 1,2 milhão de colaboradores.
- Em resumo: oito líderes chegam às áreas de Produto, Engenharia, Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Negócios para acelerar o roadmap de novas soluções.
Reforço sênior em Produto, Engenharia e Vendas
À frente da expansão comercial, a companhia contratou Rute Pereira (ex-Arco Educação) como diretora de desenvolvimento de negócios e Igor Petean (ex-Burger King) como diretor de vendas. No lado técnico, o ex-Mercado Livre Bruno Cabuto assume como head de engenharia acompanhado dos gerentes Thiago Boufl euhr, Rafael Rosseto e Fernando Belo.
“Queremos escalar nosso modelo, ampliando a base de empresas atendidas e aumentando o share dentro dos clientes atuais”, afirma Eduardo del Giglio, CEO da Caju.
No marketing, o ex-RD Station Zachary Fox foi nomeado CMO e dividirá o front em três verticais: marca (Mylena Gama), geração de demanda (Marilyn Carvalho) e product marketing (Mirela Pankowski). A visão de produto fica com Fernanda Weiden (ex-Google e Meta), agora CPTO, com apoio de Leticia Mizushima (ex-Amazon) como head de produto.
Por que isso importa para o mercado de RH digital
A corrida por benefícios flexíveis ganhou tração após a reforma trabalhista e a pandemia, abrindo espaço para players como Flash, Swile e a própria Caju. Segundo análise do TechCrunch, plataformas que integram gastos, reconhecimento e analytics de pessoas têm atraído investimentos globais pela capacidade de reduzir custos de back-office.
Com 700 funcionários, a Caju mira ampliar portfólio em três frentes: gestão de despesas, programas de reconhecimento e experiência do colaborador, áreas em que automação e dados vêm substituindo planilhas tradicionais. A chegada de executivos experientes sinaliza que a empresa pretende acelerar releases e reforçar sua posição em médias e grandes contas antes de uma possível consolidação do setor no Brasil.
Quem é a Caju?
É uma HRtech brasileira que oferece cartão multibenefícios, gestão de despesas, prêmios e outras soluções para experiência do colaborador.
Quais áreas ganharam novos líderes?
Produto, Engenharia, Marketing, Vendas e Desenvolvimento de Negócios receberam executivos de empresas como Google, Amazon e Mercado Livre.
O que você acha? A nova formação será suficiente para manter a Caju à frente da concorrência? Para mais insights sobre transformação digital no trabalho, acesse nossa editoria especializada.
Crédito da imagem: Divulgação / Caju
