Cargos mais procurados em tecnologia 2025: top 5
Cargos mais procurados em tecnologia 2025 será a expressão frequente nos motores de busca conforme aumenta o déficit de profissionais qualificados no Brasil. Relatórios da Brasscom e projeções do IT Forum indicam que centenas de milhares de vagas podem ficar sem preenchimento até 2026, impulsionando salários e a competição por talento altamente especializado.
Por que esses cargos dominam o mercado
Empresas brasileiras concentram investimentos em três frentes estratégicas — dados, inteligência artificial (IA) e segurança — para sustentar produtos digitais escaláveis e em conformidade com a LGPD. Esse foco criou “zonas críticas” de contratação, elevando remunerações e priorizando cinco funções que unem alto impacto de negócios e escassez de especialistas.
Top 5 carreiras, salários e competências
1. Engenheiro ou Arquiteto de Dados — responsável por construir e manter pipelines ETL/ELT, data lakes e warehouses. Domínio de SQL avançado, Python ou Scala, Spark e Airflow é indispensável. Faixa salarial: R$ 12 mil a R$ 30 mil, com picos em fintechs e e-commerce.
2. Engenheiro de IA & Machine Learning (MLOps) — cria pipelines de treinamento, versiona modelos e garante inferência de baixo custo em cloud ou edge. Habilidades em TensorFlow/PyTorch, MLflow, Docker e Kubernetes são diferenciais. Salários variam de R$ 15 mil a R$ 35 mil.
3. Especialista em Cibersegurança — executa pentests, responde a incidentes e cuida do hardening de infraestrutura on-premise ou em nuvem. Conhecimento de OWASP, SIEM (Splunk/Elastic) e certificações como OSCP ou CISSP elevam o valor do profissional, que pode receber entre R$ 12 mil e R$ 30 mil.
4. Engenheiro de Cloud / DevOps / SRE — automatiza infraestrutura como código, CI/CD e observabilidade. Experiência com AWS, GCP ou Azure, Terraform e Prometheus/Grafana mantém salários na faixa de R$ 12 mil a R$ 28 mil.
5. Desenvolvedor Back-end ou Full-Stack Sênior — projeta microsserviços, APIs escaláveis e sistemas distribuídos. Linguagens como Node.js, Java, Python ou Go, além de bancos NoSQL e Kafka, são exigidos. Remuneração média: R$ 8 mil a R$ 20 mil, podendo superar isso em grandes hubs de tecnologia.
Panorama e próximos passos
De acordo com relatório recente da Forbes Tech Council, o déficit de especialistas em TI é um fenômeno global, mas o Brasil sente o impacto de forma ampliada pela rápida digitalização de serviços financeiros, varejo e saúde. Profissionais capazes de demonstrar projetos práticos — como pipelines publicados no GitHub ou laboratórios de segurança documentados — ganham vantagem imediata nos processos seletivos.
Quer se posicionar? Mantenha portfólios atualizados, conquiste certificações relevantes e foque em soft skills, pois liderança e comunicação tornam-se decisivas em cargos de alta senioridade. Para aprofundar estratégias de carreira e transformações no setor, visite nossa seção de Tecnologia e Negócios Digitais e acompanhe os próximos insights.
Crédito da imagem: Canaltech
Fonte: Canaltech
